Förderung Weiterbildung Fernstudium

Förderung eines Fernstudiums

Berufliche Weiterbildung

Das Bildung in Deutschland nicht günstig und mit erheblichen Kosten verbunden ist, sollte jedem bekannt sein. Häufig werden auch Stimmen laut der Bildung nur denen vorbehalten sei, die das nötige Kleingeld haben.

Es geht aber auch anders, vielen Interessenten für eine Berufliche Weiterbildung fehlt es meistens nicht an der Motivation sondern vielmehr an der Finanziellen Umsetzung. Wenige wissen allerdings das es doch auch Möglichkeiten gibt sich eine Weiterbildung oder so wie einen Fernlehrgang subventionieren zu lassen. Selbstverständlich sind aber auch entsprechende Zuschüsse von bestimmten Voraussetzungen abhängig. Im Folgenden wollen wir Ihnen einige Fördermöglichkeiten aufzeigen, wie auch Sie von einer eventuellen Förderung profitieren können. Einen Hinweis dazu haben wir aber noch. Sollten Sie sich speziell für ein Fernstudium über eine Fernschule entscheide sollten Sie unbedingt das kostenfreien Infomaterial der Fernschulen in Anspruch nehmen. In diesen Broschüren werben viele Fernschulen mit Nachlässen von bis zu 20 Prozent, wir werden später noch einmal darauf zurückkommen.

Förderung

durch den Arbeitgeber

Vielen Arbeitnehmern ist gar nicht bewusst, dass Sie eine berufliche Weiterbildung über Ihren Betrieb von bis zu 100 Prozent in Anspruch nehmen können. Stellen Sie sich einfach folgendes Szenario vor, Sie arbeiten in der Personalabteilung im Bereich des Controllings da Ihre Firma nun stark expandierte ist nun der Bedarf nach bilanz- buchungstechnischen Know-How gestiegen. Da keiner in Ihrem Unternehmen für diese Position qualifiziert zu sein scheint, ist Ihr Vorgesetzter gezwungen eine neue Fachkraft einzustellen. Alternativ könnten Sie Ihren Vorgesetzen vorschlagen, sich neben Ihren Beruf weiterzubilden und sich speziell auf die bevorstehenden Arbeiten zu spezialisieren. Viele Vorgesetzte sehen in diesem Fall das Engagement Ihrer Mitarbeiter und sind gerne bereit eine entsprechende Weiterbildung zu honorieren. In vielen Unternehmen wird eine entsprechende Fortbildung zu 100 Prozent übernommen.

Die Vorteile für das Unternehmen liegen auf der Hand. Zum Einen kann der Unternehmer die entsprechende Fortbildung von der Steuer absetzen, zum Anderen hat er einen qualifizierten Mitarbeiter der weniger Lohnkosten veruracht als ein neu eingestellter überqualifizierter Mitarbeiter. Für Sie liegt der Vorteil darin, dass Sie sich unabkömmlich machen, da qualifizierte Mitarbeiter, in wirtschaftlich schwachen Zeiten, eher nicht gekündigt werden als andere Mitarbeiter, in die keine Weiterbildungskosten investiert worden sind. Aber auch ohne einen direkten Bedarf an Fachkräften, sind Personaler gegenüber Mitarbeitern mit dem Wunsch der beruflichen Weiterbildung sehr offen und honorieren Dieses. Versuchen Sie es einfach und sprechen auch Ihren Vorgesetzen darauf an. Er wird es Ihnen sicher nicht verübeln.

Förderung

durch die Bildungsprämie

Auch die Bildungsprämie ist vor allem für Arbeitnehmer interessant. Hierbei handelt es sich um eine Initiative des Bundes und der EU. Die Bildungsprämie ist vor allem für Arbeitnehmer gedacht die sich neben Ihren Beruf selbständig weiterbilden möchten. Hierbei übernimmt der Bund die Hälfte Ihres Lehrganges, ab den 01.01.2011 bis zu 500 Euro pro Jahr. Sollte die Weiterbildung allerdings mehr als 1000 Euro kosten, besteht für den Teilnehmer dennoch die Möglichkeit des Weiterbildungssparens. Der Ablauf ist denkbar einfach. Sie suchen sich einen Lehrgang oder Seminar in dem Sie sich gerne beruflich weiterbilden möchten und gehen zu einer der über 500 Beratungsstellen. Die Berater werden mit Ihnen über die Möglichkeiten der Weiterbildung sprechen und bei Eignung einen Bildungsprämiengutschein ausstellen. Diesen können Sie dann bei Ihrem Weiterbildungsinstitut einlösen. Wichtig hierbei ist, das Sie vor der Beantragung des Fernlehrganges oder Seminars mit einem Mitarbeiter der Bildungsinitiative gesprochen haben. Im Falle eines Fernstudiums wäre das Vorgehen wie folgt. Sie suchen sich einen Fernlehrgang Ihrer Wahl bei einer Fernschule heraus. Ordern einfach das entsprechende kostenfreie Infomaterial bei der Fernschule und vereinbaren danach einen Termin bei der entsprechenden Beratungsstelle. Nach Erhalt und Zusage der Bildungsprämie beauftragen Sie einfach bei der Fernschule Ihren Fernlehrgang. Eine Übersicht der Beratungsstellen finden Sie auf der offiziellen Seite des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.

Förderung

durch die Arbeitsagentur/ARGE

Auch für Arbeitssuchende, Wiedereinsteiger, Rea Fälle oder Eltern die aus dem Elternurlaub oder Erziehungsjahr den Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen bietet sich eine Weiterbildung von Daheim oder einen Bildungsträger an. Die ARGE so wie auch Agenturen für Arbeit haben erkannt das eine Wiedereingliederung in den Beruf ohne entsprechende Fachkenntnisse oder aktuellen Know-how nahezu unmöglich sind. Da in vielen Berufen der Zeitliche Fortschritt voranschreitet. Das was man heute gelernt hat ist in vielen Fällen morgen veraltet. Ein Arbeitssuchender der durch Krankheit Elternzeit und anderen Gründen für mehr als ein Jahr aus dem Berufsleben ausgeschieden war gilt heute schon als schwer vermittelbar. Speziell für Wiedereinsteiger bietet die Agentur für Arbeit so wie auch die ARGE (HARZ4) den sogenannten Bildungsgutschein. Hierbei handelt es sich um eine Art Check der es Ihnen ermöglicht an einer Weiterbildung zur beruflichen Wiedereingliederung teilzunehmen. Entsprechende Lehrgänge erkennen Sie daran, dass diese nach AZWV Zertifiziert sind. Vor allem viele Fernstudien über Fernschulen sind entsprechend zertifiziert. Interessant ist ein Fernstudium vor allem für Eltern in der Elternzeit, da diese die Möglichkeit haben sich neben der Betreuung Ihres Kindes auf den aktuellen Stand Ihres Berufes zu halten umso am Ende der Elternzeit den direkten Einstieg wiederzufinden. Um mehr über die Voraussetzungen des Bildungsgutscheines zu erfahren nutzen Sie bei einen Fernstudium einfach die kostenfreien Infobroschüren oder besuchen die Homepage der Agentur für Arbeit. Beachten Sie das es sich bei dem Bildungsgutschein um eine kann und keine muss Leistung handelt und individuell von Ihrem zuständigen Berater entschieden wird.

Weitere Fördermöglichkeiten

für eine berufliche Umschulung / Weiterbildung

Die von uns oben aufgeführten drei Möglichkeiten sind selbstverständlich nur ein kleiner Teil der möglichen Fördermöglichkeiten. Selbstverständlich stehen Ihnen bei einem Studium, DualStudium oder auch Fernstudium die Unterstützungen durch ein Bafög oder auch Meister Bafög zu. Aber auch für ADAC Mitglieder, Bundeswehrangehöriger, Mitarbeiter der Lufthansa uvm. Stehen entsprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Wir hoffen Ihnen mit dieser Übersicht einen kleinen Einblick in gewährt haben zu können um Sie für eine Berufliche Weiterbildung motivieren zu können.